人在职场领导是我们关注的对象，因为我们的所做所为在他们眼里决定着我们的职业的发展。职场新人，不懂职场上那些规矩职场技巧，刚入职便得罪了领导，可谓一失足成千古恨。

职业技能学校会教我们，但职场技能，需要我们提前去学习，其中关键一点是学会跟领导相。下面几个要点让我们共同探讨。

1.请假时要打电话

很多职场新人，带着学生时代的稚嫩，为所欲为。他们请假直接给领导发QQ，或者找同事帮忙请假，可谓是得不偿失。

其实互联网时代，这种方式也是行的通的，但用电话请假比较正式。举个例子，

小军在某家公司入职，由于前天晚上朋友聚会，睡觉较迟，早上没有听到闹钟。他起床时已经早上7点40，而公司8点正常上班。考虑到路上通勤需要半个多小时，小军知道要迟到了。

但是作为国企员工，考勤打卡严格，他无奈之下只能跟领导请假。他不敢跟领导打电话，生怕紧张语无伦次。最终，他选择了QQ留言。小军语气诚恳跟领导QQ留言，佯装早上起床肚子疼，需请假1小时。

本以为万事大吉，结果到公司他还是被领导狠批了一顿。原来领导一大早就去开会，没有看到QQ消息，并且领导认为用QQ请假有失正规。

小军因为请假不懂合理方式，给领导留下不好的印象。

跟领导相处时，请假要正规，请记得使用电话。

2.认真对待每一次机会

工作时，充分抓住每一次机会，把领导安排的任务做好，甚至超乎其想象。

记得，刚入职时领导让我协助其制作演示文稿。领导年岁已大，不懂的这些软件技巧，而我刚毕业对这些较为熟悉。

领导将文本资料交给我，我将其转换为幻灯片。我在每页备注中写明此页内容的修改方式，便于领导修改文字或图表。没想到那天晚上领导果然遇到了幻灯片问题，而由于太晚领导没有给我打电话请求协助。但由于我提前书写了使用方式，领导自行解决了，节省了他大块时间。

领导给予我们的机会并不多，如果第一次便将任务搞砸，以后难有被信任的机会；相反，如果第一次便超出领导期待，我们未来的职场会更顺畅。

跟领导相处时，请认真对待每一次机会。

高情商的人，都这样跟领导相处—请假时要打电话、委婉指出领导的过失、认真对待每一次机会。跟领导相处，这3件事一定要做好。　

本文来源：中国培训网